福利和政策檢閱

要提高公司競爭力，人才管理十分重要，因此有必要詳細複查給員工的醫療福利。我們的服務，全面而精闢，從宏觀市場著手，綜閱環球（特別是總公司採用的模式）和香港實況，並比較各大保險公司的建議書，本著市場基準，制定全方位、包羅醫療福利、人壽保險和牙科保險的綜合福利計劃。我們致力提供最佳成本效益的服務，費用可作年度扣除或另選項目，以降低公司成本，又能全面照顧員工需要。

我們亦會製作或審閱目前所使用的員工手冊，確保內容符合公司最新政策；衡量的準則是：在行業常規基準與保留總公司的模式之間，取得平衡。僱員管理政策方面，審閱範圍包括：年假、終止受僱通知期、花園休假、終止受僱後不作索求條款、租金報銷或退回計劃、合規政策、休假等。

我們適時檢閱及修改僱員管理政策，以配合公司的發展步伐及長遠目標。

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