福利和政策检阅

要提高公司竞争力，人才管理十分重要，因此有必要详细复查给员工的医疗福利。我们的服务，全面而精辟，从宏观市场着手，综阅环球（特别是总公司采用的模式）和香港实况，并比较各大保险公司的建议书，本着市场基准，制定全方位、包罗医疗福利、人寿保险和牙科保险的综合福利计划。我们致力提供最佳成本效益的服务，费用可作年度扣除或另选项目，以降低公司成本，又能全面照顾员工需要。

我们亦会制作或审阅目前所使用的员工手册，确保内容符合公司最新政策；衡量的准则是：在行业常规基准与保留总公司的模式之间，取得平衡。雇员管理政策方面，审阅范围包括：年假、终止受雇通知期、花园休假、终止受雇后不作索求条款、租金报销或退回计划、合规政策、休假等。

我们适时检阅及修改雇员管理政策，以配合公司的发展步伐及长远目标。

服务范围

现时政策复审

提交本地及环球实况报告

比较不同建议书

综观市场基准，制定全面政策

度身制定福利计划

年度审查和调整医疗更新计划